Este artigo aplica-se a: |
Sage X3 People |
Versão: |
U9 |
Domínio: |
Recursos humanos |
||
Versão Documento |
1.0 |
Problema / Sumário
O que é e como funciona o parâmetro WEEK (controlo de semanas) no Sage X3 People?
Descrição da Solução / Detalhes
Este artigo explica o funcionamento do parâmetro WEEK, disponível em Parametrização > Parâmetro gerais > Valores parâmetros, para o capítulo TPS, Grupo DEF (função ADPVAL).
Parâmetro WEEK a Sim
Neste caso, os períodos na extração de Tempos, em Gestão de tempos > Parâmetros > Períodos de extração (função GESPEO) serão definidos a nível de semanas completas de calendário (por isso o último dia de cada semana é sempre um Domingo).
Exemplo de processamento em que o funcionário trabalhou o dia completo de 01/01/2020 (feriado), trabalhou mais 2 horas no dia 02/01/2020 e nos dias 04/01/2020 (sábado) e 05/01/2020 (domingo), trabalhou o dia completo.
Tempos registados no registo de tempos, em Gestão de tempos > Tempos – Actividades > Registo (na função TPSSTD):
Através da “Síntese de Tempos”, via o botão “Encadear” no recibo de vencimento, em Salários > Processamento > Recibos de vencimento > Recibos funcionários (função GESVEP) ou via a paragem de tempos, em Gestão de tempos > Tempos – Actividades -> Registo (função TRTTPS), as horas de trabalho suplementares realizadas em dias da Semana, em dias de Descanso Complementar, em dias de Obrigatório e em dias Feriados, são automaticamente calculadas via as seguintes variáveis: NH_SUP*; NH_DSC; NH_DSO; NH_FERIADO:
Resultado no recibo de vencimento:
Parâmetro WEEK a Não
Com este parâmetro a Não, não será utilizada a síntese dos tempos, pelo que os eventos respeitantes a essas horas suplementares deverão ser introduzidos na gestão de tempos ou no separador “Horários” do recibo de vencimento.
O início e fim dos períodos de registo dos eventos será realizado por meses completos de trabalho e não por semanas completas.
Assim, nos Períodos de Extração, em Gestão de tempos > Parâmetros > (função GESPEO) é possível definir meses inteiros (exemplo 01.01.2020 a 31.01.2020; 26.01.2020 a 25.02.2020; etc.):
Exemplo de processamento em janeiro em que o funcionário trabalhou o dia completo de 01/01/2020 (feriado), trabalhou mais 2 horas no dia 02/01/2020 e nos dias 04/01/2020 (sábado) e 11/01/2020 (sábado), trabalhou o dia completo[1].
Após inserir esses tempos de trabalho na Gestão de tempos:
Faça o encadeamento dos tempos registados, ou via o botão “Encadear” no recibo de vencimento, em Salários > Processamento > Recibos de vencimento > Recibos funcionários (função GESVEP) ou via a paragem de tempos, em Gestão de tempos > Tempos – Acividades -> Registo (função TRTTPS):
Note que o sistema coloca o campo “síntese dos tempos” não editável, uma vez que o parâmetro WEEK está a Não.
[1]Se for um dia de descanso obrigatório (domingo), deve verificar a parametrização nas Semanas tipo (função GESSTY) porque para o tipo DSO, para efeitos de trabalho suplementar, o mesmo é somente considerado se a Síntese de tempos estiver ativa. Não estando ativa a Síntese dos tempos, para esta versão U9, deverá considerar esse dia como DSC.